Teambildung / Teamentwicklung

Was macht aus einer Abteilung ein leistungsstarkes Team?

Jeder Mitarbeiter hat seine besonderen Stärken, aber auch Schwächen. Wenn nicht jeder Mitarbeiter das Gleiche tun, sondern jeder zum richtigen Zeitpunkt die individuellen Stärken einsetzen soll, jeder Einzelne das Beste als Teil des Gesamtprozesses beiträgt, dann sprechen wir von einem leistungsstarken Team.

Ziel unseres Seminars ist es, die individuellen Stärken optimal für den Teamerfolg einzusetzen, ein bestehendes Team zu einem Hochleistungs-Team zu machen und so die Produktivität und den Erfolg für das Unternehmen zu steigern! Teambildung und Teamentwicklung sind wichtige Instrumente der Personalentwicklung.

Fragen, die Sie nach der Teamberatung beantworten können …

• Wie erkenne ich meine Stärken, wie leiste ich meinen optimalen Teil zum Teamerfolg?
• Woran erkenne ich, ob mein Team ein Hochleistungsteam ist, und wie kann ich ihm dazu verhelfen?
• Wie steigere ich die Produktivität bei unterschiedlichen Mitarbeitern?
• Wie entwickle ich eine Strategie, um meine eigenen Stärken zielorientiert einzusetzen?
• Wie kann ich Spannungen und Konflikten begegnen und Reibungsverluste vermeiden?
• Wie schaffe ich ein Klima von Vertrauen und Wertschätzung, wie erhöhe ich die Leistungsbereitschaft?
• die Zusammenarbeit in und zwischen Gruppen, Abteilungen, Firmen effizient gestalten

Ihr Nutzen:

• Mitarbeiterzufriedenheit steigern
• die Kommunikation verbessern
• die Führung stärken und das Arbeitsklima heben
• Rollen klären und Rollenkonflikte auflösen
• das Bewusstsein für die Potenziale und Ressourcen des Teams steigern
• virtuelle und/oder interkulturelle Zusammenarbeit meistern
• Konflikte zielgerichtet bearbeiten
• konkrete Handlungsstrategien für die Teamarbeit vereinbaren

Dauer 2 Tage

Die Seminare und Workshops werden intern oder extern in ausgewählten Hotels durchgeführt.